
CIO.com: الذكاء الاصطناعي ، ثورة التكنولوجيا ومستقبل الاستشارات وسيحتاج الاستشاريون قريبًا إلى
وسيحتاج الاستشاريون قريبًا إلى تقديم قيمة تفوق ما ستتمكن التكنولوجيا من القيام به بمفردها.
تمت كتابة هذا المقال ونشره من قبل Andre Bourque على CIO.com
إذا كنت ترغب في فهم مستقبل استشارات الأعمال ، فابحث فقط عن ثورة التكنولوجيا وتجنيد الشركات والجامعات في طليعة التحولات. أستخدم هذه الكلمات كوسيلة للإقتراح للقارئ وكتحذير للشركة.
الذكاء الاصطناعي (منظمة العفو الدولية)ونشرالبيانات الكبيرة。
برادن كيلي هو خبير في الابتكار والاستشارات ، والطريقة الجيدة لفهم هذا التحول هي مراجعة المفاهيم الرئيسية الواردة في صورة “مسار المعرفة” ، روجر مارتن في كتابه.
تصميم تجاري</ em>。
قال كيلي:
“إن قوة الذكاء الاصطناعي هي القدرة على نقل دور الماكينة إلى اليسار في مسار المعرفة ، بعيداً عن الترميز اليدوي الخالص بواسطة الإنسان ، إلى برامج الكمبيوتر التي تكتب نفسها ، وفي النهاية إلى التحديد التجريبي والخوارزمية في مرحلة ما من الزمن. المستقبل القريب.
”
بعبارة أخرى ، يجب على الاستشاريين أن يقدموا قيمة تفوق ما ستتمكن التكنولوجيا من القيام به في وقت قريب. ستعمل هذه القوى على تقوية عملية التوظيف في أكبر كليات إدارة الأعمال في البلاد ، وتنقذ مدرسة MIT Sloan School of Management ، التي تؤكد بالفعل على أهمية هذه الظواهر.
سوف يكون “غون” الطلب الحالي على خريج المدرسة الثانوية التقليدية ، الذي يتقن التمويل ولكن ليس عن بعد في التكنولوجيا. ولتكون الحاجة إلى الاستشاري التقليدي ، الذي يقدم تقريرا يعد إعادة صياغة واضحة – والطوابع التي تعرض مع “هيبة” شعار صاحب العمل.
لنأخذ في الاعتبار أيضا أن ما يصل إلى 40 في المائة من الوظائف المصرفية في الولايات المتحدة يمكن أن تضيع إلى الأتمتة الرقمية ، كمسؤول تنفيذي في Citibank يحذر. قارن هذا السيناريو بالواحد من خلال بواسطة شركة السفر عبر الإنترنت ، والتي تؤكد أن 80٪ قد لا تشمل تفاعلات العملاء المستقبلية أي تفاعل بشري على الإطلاق. لمزيد من التقدير لخطورة هذه الحالة ، ضع في اعتبارك أن هذه التوقعات تنطبق على الولايات المتحدة بقدر ما تنطبق على المملكة المتحدة - والعالم بأسره. "التكنولوجيا تتقدم بمعدل لم يسبق له مثيل وتعيد كتابة قواعد العمل. ولكنها ليست مجرد مشكلة للموارد البشرية. وتعني التحديات أن على القادة في جميع أنحاء المنظمة إيجاد طرق جديدة لتحفيز القوى العاملة في القرن الواحد والعشرين وإدارتها وإشراكها ، "يقول آن ماري مالي ، وهي سلطة في موضوع رأس المال البشري.
ومن ثم ، فإنه من أجل الحصول على وجهة نظر أحد كبار المستشارين حول هذا التقاء المواهب الفكريةوالمهارات التقنية والتشريد التكنولوجي. أخبرني Nick Chini ، الشريك الإداري لشركة Bainbridgeللاستشارات ، “إن الانقطاع التكنولوجي الكبير التالي سيشمل الشركات – وهم غير مستعدين لهذه الدرجةمن الاضطراب”. واصل التأكيد على أن الذكاء الاصطناعي أكثر تأثيراً بكثير من الكمبيوتر الشخصي أو موجةإعادة الهندسة في التسعينيات ، أو تسويق الإنترنت. وقال إنه سيتفوق على الأسواق والوظائف ، وسيخلقأكثر الاقتصادات تعقيدا في التاريخ.
“من المختبرات في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا إلى شركات التكنولوجيا العالمية التي تواصل تسخيرهذه الأداة ، سوف تمتد أنظمة الذكاء الاصطناعي قريبًا إلى مجموعة متنوعة من الفئات ، مثل التعليم وتجارةالتجزئة والعقارات والمالية والمنزل. وستقوم البيانات والتحليل – بالإضافة إلى تجميع الاثنين – بتحقيقمستويات جديدة من الإنتاجية والكفاءة والمرونة. وهو على المال ، إذا جاز التعبير ، بخصوص أولئك الذينيتجاهلون – أو يختارون إبعاد – أهمية هذا المعلم الاقتصادي والتكنولوجي”
الاستشاريون الذين يتوقعون – ويتأقلمون مع – هذه التغييرات سوف يعيدون تعريف صناعتهم وأهميتهم.وسيكون هؤلاء المحترفون مستشارين مهمين ، وستكون شركات الخبرة لديهم أذكياء لمتابعة أو حتى أكثرحكمة في الترويج.
مرحبا بكم في المستقبل.
مرحبًا بك في عالم الاستشارات الجديد.
